پارتیشنهای اداری این روزها در بین اکثر مردم محبوبیت پیدا کرده اند. پارتیشنها فضایی خصوصی و آرام را برای کارکنان فراهم میکند. پارتیشن بندی یک محیط کار از هر نظر مقرون به صرفه تر است و به افراد این امکان را میدهد که به سرعت و به راحتی فضای کاری خود را افزایش و کاهش دهند. این برای فضاهای بزرگ و خالی بسیار موثر خواهد بود.
اگر شما هم به فکر پارتیشن بندی محیط کار خود هستید، در این مقاله به نکات بسیار مهمیاشاره میکنیم.
انتخاب مواد پارتیشن مناسب
پارتیشنها از مواد مختلفی ساخته و تولید میشوند. اگر میخواهید محیط خود را منحصر به فرد کنید، میتوانید از شیشه به عنوان ماده اصلی برای ساخت پارتیشن استفاده کنید. استفاده از شیشه اگرچه ساده است اما اجازه میدهد نور در کل فضا نفوذ کند.
چوب یکی دیگر از مواد عالی برای پارتیشن بندی است. چوب ظاهری طبیعی و زیبا به دفتر میبخشد.
دومین ماده عالی برای پارتیشن بندی چوب است. چوب یکی از سبک ترین و بادوام ترین متریالهاست و به راحتی میتوانید آن را با مبلمان اداری خود هماهنگ کنید.
پارتیشنهای چوبی برای هر محیط کاری ایده آل هستند. آنها سالهاست که طرفداران خود را دارند. چوب با تمام سبکها و سلیقههای دکوراسیون ترکیب میشود، زیرا رنگ و طرح آن حس گرما و طبیعت را القا میکند.
پارتیشنهای اداری از انواع مختلفی از چوب ساخته میشوند:
راش
بلوط
افرا
گیلاس
و بسیاری دیگر.
پارتیشن بندی چوب به استفاده از مصالح چوبی محدود نمیشود. همچنین میتوان از عناصر دیگری مانند شیشه برای پخش نور از بیرون به داخل استفاده کرد.
یکی از مزایای پارتیشن چوبی عایق صوتی عالی آن است. اگر محیط کار شما بسیار شلوغ است، میتوانید از آن برای جلوگیری از صداها استفاده کنید.
این نوع پارتیشن یکی از بادوام ترین و کارآمدترین پارتیشنها در رده خود میباشد که البته نصب و جداسازی آن نسبت به پارتیشن چوبی دشوارتر است.
مزیت اصلی پارتیشنهای آلومینیومیتنوع بسیار زیاد آنها در سبکها و پوششها است. این سبک مانند یک پارتیشن چوبی میتواند یک عایق صوتی عالی باشد.
در میان انواع مختلف پارتیشنهای ذکر شده، بدون شک پارتیشن شیشهای مدرن ترین است، زیرا هر فضای کوچک یا بزرگ را کاملا متحول میکند.
پارتیشنهای شیشهای یک راه حل عالی برای تقسیم فضای کاری هستند. آنها هم مقرون به صرفه هستند و هم فضای شما را زیبا میکنند و محیطی دلپذیر و منحصر به فرد ایجاد میکنند.
یکی از مزایای پارتیشنهای شیشه ای، انتشار حداکثر نور در محیط کار است که باعث گردش انرژی و بهبود راندمان کار میشود. نور مصنوعی میتواند محیط را به روشنایی ایده آل و مطلوب نزدیک کند، اما در مقایسه با نور طبیعی، دومیقابل مقایسه با نور طبیعی نیست.
اگر به دنبال محیطی بسیار روشن برای پخش نور در داخل هستید، استفاده از پارتیشن شیشهای را توصیه میکنیم. برای اطلاع از قیمت پارتیشن فریم لسبا شمارههای زیر تماس بگیرید
برای اطلاع از شرایط خرید و مشاوره با کارشناسان تنها کافیست با شمارههای زیر تماس بگیرید، تا شما را برای انتخاب و خرید راهنمایی کنند:
☎️تلفن دفتر: ۰۲۱۸۸۹۳۹۲۵۸
📞تلفن همراه: ۰۹۱۲۸۶۶۴۶۲۳ – ۰۹۳۶۹۶۳۶۵۶۵
📍آدرس دفتر مرکزی: جردن، بلوار نلسون ماندلا، نبش صبا غربی، ساختمان تجاری پانیذ، طبقه دوم، واحد ۲۰۲
📌آدرس دفتر فروش: استان تهران، شهرستان قدس، خیابان ۴۵ متری انقلاب، نبش کوچه شهید خسرونژاد، پلاک ۱۹، واحد ۱
کدام یک برای شما کاربردی تر است: پارتیشن ثابت یا متحرک؟
اکثر مردم پارتیشنهای ثابت را برای فضای کاری خود انتخاب میکنند. اما برخی دیگر پارتیشنهای متحرک را ترجیح میدهند. اگر فضای کاری شما گسترش مییابد، میتوانید به راحتی آن را با این طرح پارتیشن گسترش دهید. این نوع پارتیشن به دلیل قابلیت حرکت بسیار انعطاف پذیر است. به راحتی قابل حمل است و با افزایش پرسنل میتوانید با کمترین هزینه و با بهترین بازخورد محیط خود را تغییر دهید.
حذف موقت پارتیشن
پارتیشنهای متحرک دارای مزایای قابل توجهی هستند به همین دلیل میتوانند نقش مهمیدر منحصر به فرد شدن فضای شما داشته باشند.
به عنوان مثال:
برخلاف پارتیشن ثابت، پارتیشن متحرک میتواند مانند درب متحرک عمل کند. میتوان آن را مانند یک سرسره باز و بسته کرد تا در صورت نیاز فضای شما را تقسیم کند.
سبکهای پارتیشن اداری
از دیدگاه بصری، میتوانید پارتیشن خود را بهینه کنید. پارتیشنهای شیشهای یکی از ساده ترین سبکهای پارتیشن اداری هستند و میتوان آنها را با متریالهای مختلفی مانند چوب و آلومینیوم در طرحها و رنگهای مختلف ترکیب کرد.
ارتفاع پارتیشن
ارتفاع پارتیشن اداری بسته به نیاز شما و محیط کار میتواند به صورت تمام قد یا نیم قد انتخاب شود.
در آخر، خرید پارتیشناداری کار سختی نیست، اما در هنگام انتخاب و سفارش پارتیشن شیشه ایباید به نکاتی توجه کرد. در این مقاله سعی کرده ایم نکاتی را که در هنگام خرید پارتیشناداری باید در نظر بگیرید را به شما معرفی کنیم.